La Journée Mondiale des Premiers Secours, qui aura lieu le samedi 13 septembre 2025, rappelle l’importance cruciale d’être prêt face aux situations d’urgence. Mais c’est aussi le moment idéal pour réfléchir à comment renforcer durablement la sécurité au sein de vos équipes tout au long de l’année. En entreprise, la formation aux gestes qui sauvent n’est pas seulement une obligation légale : c’est un véritable acte de responsabilité et de solidarité.

En France, seuls 40% des citoyens sont formés aux gestes de premiers secours. Un chiffre en hausse, mais qui reste insuffisant par rapport à nos voisins européens. De plus, seulement 20% des Français se sentent préparés aux crises et catastrophes, et à peine 1 Français sur 10 maîtrise les gestes de premiers secours . Pourtant, dans 90% des cas, c’est la vie d’un proche qui est en danger, d’où l'urgence pour chaque citoyen de développer des réflexes de secours accessibles et efficaces.

De plus, 50 000 personnes subissent un arrêt cardiaque chaque année, mais seules 5 % survivent. La majorité des cas se produit devant témoin. Chaque minute compte : les chances de survie chutent de 10 % par minute sans massage cardiaque, alors que les secours mettent souvent plus de 10 minutes à arriver. Former les salariés aux premiers secours n’est donc pas qu’un geste citoyen : c’est un levier concret pour réduire les risques et responsabiliser les équipes.

Au-delà des compétences techniques, se former, c’est aussi renforcer la cohésion d’équipe, créer du lien et donner du sens à l’expérience collective sur site.

Au-delà des obligations : un enjeu stratégique pour les entreprises

Le Code du travail (article R.4224-15) impose la présence d’au moins un salarié formé dans certaines entreprises. Mais ce minimum ne suffit pas toujours à garantir une intervention rapide et efficace. Former entre 15 et 20 % de vos collaborateurs permet de créer une véritable culture de prévention, d’assurer la sécurité de tous et de renforcer l’image de l’entreprise comme responsable et engagée.

La Croix-Rouge Française ainsi que divers organismes vous proposent des formations adaptées, pour être préparé tant à titre personnel que professionnel.

Prenez contact avec votre médecin du travail qui saura vous orienter et vous accompagner dans cette démarche.

Source : La Croix-Rouge Française