Participez du 16 au 20 juin 2025 à la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 et mettez en place une démarche QVCT au-delà de cette semaine avec notre dossier et nos supports de sensibilisation.
La Semaine QVCT : de quoi s'agit-il ?
Organisée chaque année par l'Anact, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail est le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent s'informer, débattre et progresser en matière de QVCT. La semaine s'adresse particulièrement aux employeurs, salariés, élus du personnel, services RH, manageurs, professionnels de santé au travail et représentants d'organismes d'appui.
Avec le thème de cette année : "Parler du travail, c'est productif !" le Gouvernement, au travers de l'ANACT (Association nationale pour Amélioration des Conditions de Travail), entend faire comprendre que le dialogue est essentiel pour une prise en main collective des enjeux de la santé au travail.
En entreprise, parler du travail est une condition essentielle pour agir en matière de QVCT et mieux prendre en main collectivement les enjeux de santé au travail et de performance globale. La Semaine sera l'occasion de partager des éclairages pratiques accompagnés de témoignages d'entreprises.
Charge de travail, critère de qualité, horaires, coopérations, parcours professionnels, intégration de l’intelligence artificielle… : les questions concrètes du travail doivent pouvoir être discutées collectivement pour trouver des solutions adaptées.
« Permettre aux salariés de s’exprimer sur leur travail et agir ensemble, c’est gagner en santé au travail et en efficacité. C’est aussi se donner les moyens d’avancer plus sereinement et durablement. » - Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l'Anact.
Donner la possibilité de parler du travail concret, c'est un préalable pour :
- reconnaître l’expertise de chacun,
- identifier des pistes pour maintenir ou développer l'activité,
- favoriser un travail de qualité,
- renforcer les coopérations,
- accompagner les évolutions de l'entreprise,
- être à l'écoute des difficultés et des pistes d'amélioration en matière de production, de fonctionnement, de conditions de travail...
Pas toujours simple à animer, ce dialogue sur le travail - qu'on appelle également dialogue professionnel - nécessite une méthode et des outils permettant l'écoute, l'expression, la prise en compte de remontées du terrain, etc.
Téléchargez dès aujourd'hui notre dossier pour mieux comprendre la QVCT et mettre en place votre démarche au sein de votre entreprise.
Des infographies qui appellent à la réflexion et au dialogue avec vos équipes !
Téléchargez ICI
Téléchargez ICI
Téléchargez ICI
Votre médecin du travail et son équipe pluridisciplinaire restent à votre écoute pour vous accompagner lors de cette mise en place, n'hésitez pas à les contacter.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'ANACT.
